Economie - Fiscal - Social
Mesure 2014 de transmission des TPE et PME

En raison du risque de disparition d’emplois et de savoir-faire, le gouvernement a décidé de mettre en place le contrat de génération-transmission en 2014.
 
Le contrat de génération-transmission favorise la transmission des entreprises de moins de 50 salariés. 
Ce contrat permet aux dirigeants de 57 ans et plus d’anticiper la transmission d’entreprise en recrutant un jeune de moins de 26 ans (ou de moins de 30 ans s’il est reconnu travailleur handicapé). 
Le chef d’entreprise s’engage à le former et à lui transmettre les compétences nécessaires pendant une durée de 3 ans. 
En contrepartie, l’entreprise reçoit une aide de 4000€ par an. Ce dispositif est très souple puisque le chef d’entreprise n’est pas obligé de transmettre son entreprise au jeune dès la fin du contrat et peut même choisir un autre repreneur s’il le souhaite.

Plus d’informations sont disponibles sur le site www.transmettre-mon-entreprise.gouv.fr

 

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